Hodnotiace rozhovory

Obsah kurzu:

• systém hodnotenia v organizácii
• význam hodnotenia v personálnej práci manažéra
• význam hodnotenia pre prácu zamestnanca
• zásady efektívneho prenosu informácií ako predpoklad vedenia rozhovoru so zamestnancom
• štruktúra vedenia hodnotiaceho rozhovoru, etapy vedenia hodnotiaceho rozhovoru
• zvládanie prvkov verbálnej a neverbálnej komunikácie počas hodnotiaceho rozhovoru
• posudzovanie silných a slabých stránok zamestnanca
• identifikácia potrieb zamestnanca pre výkon kvalifikovanej práce
• zásady dávania a prijímania spätnej väzby
• ťažké situácie pri hodnotení

Rozsah: